การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการเสียภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายของลูกจ้าง

สำนักงานสรรพากรจังหวัดได้หารือกรณีสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดขอให้

แจ้งข้อมูลเกี่ยวกับการหักภาษี ณ ที่จ่าย ของลูกจ้างบริษัท ก. จำกัด และโรงแรม ข.เพื่อใช้เป็น

หลักฐานในการประกอบการวินิจฉัยข้อร้องทุกข์ของลูกจ้างผู้ร้องทุกข์และหรือดำเนินคดีกับนายจ้างโดย

สำนักงานสรรพากรจังหวัดฯ และสำนักงานสรรพากรภาคมีความเห็นว่าการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าว

สามารถทำได้เพราะมีบทบัญญัติมาตรา 139(2) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ให้

อำนาจกระทำได้ ไม่ขัดต่อมาตรา 10 แห่งประมวลรัษฎากรแต่อย่างใด

ตามบทบัญญัติมาตรา 10 แห่งประมวลรัษฎากรห้ามมิให้เจ้าพนักงานโดยหน้าที่ ราชการตาม

ลักษณะ 2 แห่งประมวลรัษฎากร เปิดเผยกิจการของผู้เสียภาษีอากร หรือของผู้อื่นที่เกี่ยวข้องแก่ผู้ใด

เว้นแต่จะมีอำนาจที่จะกระทำได้โดยชอบด้วยกฎหมาย กรณีตามข้อเท็จจริงสำนักงาน สวัสดิการและ

คุ้มครองแรงงานจังหวัดได้อาศัยอำนาจตามมาตรา 139(2) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.

2541 ซึ่งให้อำนาจพนักงานตรวจแรงงานมีหนังสือสอบถามหรือเรียกนายจ้าง ลูกจ้าง หรือบุคคลซึ่ง

เกี่ยวข้องมาชี้แจงข้อเท็จจริง หรือให้ส่งสิ่งของ หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อประกอบการพิจารณา และ

การขอทราบข้อมูลเกี่ยวกับการหักภาษี ณ ที่จ่ายของลูกจ้างจึงเป็นการขอทราบข้อมูลที่มีอำนาจกระทำได้

ดังนั้น การเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด จึงไม่เป็นการขัดต่อ

บทบัญญัติตามมาตรา 10 แห่งประมวลรัษฎากร